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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文物考古研究所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省文物考古研究所：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省地上、地下文物的保護和研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共4人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省文物考古研究所招聘崗位表》）；
2、年齡一般要求在30周歲及以下（1982年2月20日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲；
3、具有相關(guān)專業(yè)理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)。除“985”高校、中國社會科學(xué)院研究生院、中國科學(xué)院研究生院畢業(yè)生外，一般要求在相關(guān)領(lǐng)域核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)性研究論文；
4、有關(guān)崗位均需長期在野外艱苦環(huán)境工作，因此原則上不接受女性應(yīng)聘�？脊艒徫恢刑沾煽脊欧较虻膽�(yīng)聘者還須具備水下考古的身體條件。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生或留學(xué)人員可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含就業(yè)協(xié)議書、留學(xué)回國人員證明）報名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
2、身體條件。考古崗位對于《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》明確標(biāo)準(zhǔn)以外的身體條件要求，以招聘單位解釋為準(zhǔn)。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年2月20日期間，通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報名郵箱lmyczy@163.com，逾期者視為無效報名。
2、報名材料：（1）個人簡歷；（2）能反映個人能力和水平的相關(guān)電子材料（如個人作品、論文報告等）；（3）各學(xué)歷階段學(xué)業(yè)成績單（需加蓋學(xué)校公章）掃描件；（4）各相關(guān)獲獎榮譽證書掃描件。
3、報名注意事項：（1）報名電子郵件主題和報名材料壓縮文件名稱必須明確改寫成“應(yīng)聘專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+2013應(yīng)屆生（或社會人員）”；（2）報名材料必須打包成一個壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱；（3）郵件正文還應(yīng)簡要寫明個人經(jīng)歷及聯(lián)系方式。
4、資格初審。我所根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位符合條件的報考人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2013年2月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。
筆試主要考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。不足的按實際人數(shù)確定。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按1：1比例確定體檢、考核對象名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。 |
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